Deputy HR Generalist

PT Usaha Wira ยท ๐Ÿ“ Sanur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 12.000.000 per month
PT Usaha Wira, perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Sanur. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang efektif. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.000.000 โ€“ Rp 12.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan dokumen terkait lengkap dan terupdate.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan pengembangan karir.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan resolusi masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pembuatan laporan HR dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan sistem dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.S1 atau D4 di bidang Sumber Daya ManusiaAdministrasiatau bidang terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait