Associate Executive, Human Resources (HR Planning) - Public Healthcare Sector

Bergabunglah dengan SingHealth Group, sebuah organisasi kesehatan publik terkemuka, sebagai Associate Executive, Human Resources (HR Planning) dan bermain peran penting dalam membentuk operasional HR dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi misi. Berbasis di Bali, Indonesia, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk meningkatkan layanan kesehatan di wilayah ini.

Sebagai Associate Executive, HR Planning, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk mendukung strategi dan inisiatif HR. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan rencana HR yang komprehensif, termasuk perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, pengembangan program pelatihan, dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis.

Di SingHealth Group, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi. Dengan pengalaman di bidang HR Planning dan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Excel, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada pertumbuhan dan perkembangan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu merancang dan mengimplementasikan rencana HR yang komprehensif, termasuk perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, pengembangan program pelatihan, dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis.
• Mengkoordinasikan dan memfasilitasi proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari karyawan baru.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan regulasi lokal.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR untuk mendukung keputusan manajemen.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi dan bahwa operasional HR berjalan lancar.
• Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkan best practices dalam operasional HR.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan HR, dengan pengalaman di lingkungan kesehatan publik akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Excel.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
• Pengalaman dalam mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait